Vopred sa chcem ospravedliniť čitateľom môjho blogu, že používam všeobecné princípy manažmentu a potom skĺznem na „ nejakú lokálnu problematiku umeleckých škôl". Nie z populizmu, ale z praktických dôvodov - chcem riešiť to, čo najviac ťaží rodičov aj učiteľov škôl.
Problémy v školstve sa týkajú všetkých základných umeleckých škôl v Bratislave. Avšak zovšeobecňujem a tvrdím - všetko čo je nepriaznivé na Slovensku, či sú to nedostatočné priestory, nedostatok financií a odmeňovanie za prácu, vzniká pod tlakom krízy manažmentu, ktorú som nazval obžerstvom. A prípad ZUŠ je niečo ako case study v tomto hodnotovom marazme
Učiteľom aj rodičom žiakov našich škôl chcem v príspevku trochu objasniť na manažerskej koncepcii, ako sa rozdeľujú peniaze zo spoločnej mestskej kasy, aké preferencie, ale najmä koho preferencie sa v platbách uprednostňujú. Ako Dale Carnegie definoval manažment ako umenie umení mal úctu k umeniu , že umenie vychádza z rozumu.... a teda asi, že pozitívne emócie sú predpokladom dobrých rozhodnutí. Ale k tomu sa možno vrátim v nejakom inom blogu. Bratislavskí poslanci zrejme snívajú o predstave Multi- Kulti meste a na vyše pre všetkých . Pritom nespájajú kultúru so zdravými emóciami obyvateľov, ktorá robí zaujímavú atmosféru ako napr. vo Viedni. Ale len hovoriia o kultúre ktorej v lepšom prípade nerozumejú. Lebo výsledky inštitúcií Multi Kulti koncepcií dosahujú podobu okultizmu. Rovnako ako nemnohí poslanci momentálne pri moci v mestskom parlamente sa neriadia koncepciou manažerstva, ale sú postihnutí obžerstvom. Že nie sú peniaze? Ale kdeže tých peňazí je taká kopa ako manny nebeskej.
Teraz trochu k tej case study. Pán primátor Ftáčnik je dosť dôležitý článok, ale sa mi nevyjadril k téme verejnej súťaže o Facility manažmente za 30 melónov (EUR) ani ako občanovi a ani ako členovi rady školy a ani ako rodičovi, ktorému záleží na zdravom emočnom vývoji detí v Bratislave. Kedže mi nedal odpoveď kam smeruje 30 melónov použijem „vedeckú" hypotézu - zahrám sa na Poirota. I ked prepytujem - ja sa môžem mýliť, lebo sa vec ešte nestala a páchateľ vedome zakrýva svoje činy. Pánovi primátorovi som dal dosť času a už nemôžem čakať na odpoveď a ani sa nemienim hrabať v jeho papieroch , súťažných podkladoch len bohužiaľ, po nereagovaní teraz to má príchuť zločinu.
Tridsať melónov za účasť a víťazstvo v súťaži je lákavých pre hocikoho. Po podpise kontraktu totiž má mesto povinnosť platiť a silná firma z oblasti FM manažment nie je náhoda. Len otázočka - budeme sa ohadzovať šľahačkami alebo handrami? Alebo Facitlity manažment bude už na Slovensku tak ako vo všetkých rezortoch známe Facka lety manažment? Že nebude? Lebo víťaz súťaže po podpise zmluvy spracuje niečo ako supervizor analýzu a presvedčí Vás aj nás všetkých, že na ZUŠ-kách je prezamestnanosť. Tak ako pri tzv. reštrukturalizácii v zdravotníctve, lebo ľudia nepotrebujú lekárov, ale tabletky, alebo že školstvo nepotrebuje učiteľov ale PC učebne.
Multi - kulti a obžerstvo je reálna hrozba pre kvalitu emocionálneho vývoja detí aj pre učiteľov ZUŠ že stratia prácu. Ale súčasne tak ako v predpovedi počasia budú hromy biť , ak sa nezmení atmosféra. Pre všetkých !!! To je výzva pre všetky školy ZUŠ aj všetkých rodičov .Na to máme Dobrých anjelov, aby sme spozorneli a kontaktovali sa . A na Slovensku ich máme. Ako aj pán prezident prehlásil - peniaze nie sú všetko. Tak pôjdeme za ním ako to myslí. Ale nie len za ním.
Ukazujme najlepších žiakov školy. Urobme si harmonogram vystúpení na celý rok. A prezentujme atmosféru, ktorá je láskavá a vľúdna. Priamo v meste - od pána primátora žiadajme priestor, kde uložíme stolík, stoličku, prestrieme čistý biely obrus a ukážeme čo nám v Bratislave chýba. Ale povedzme jasne a na papieri za akých podmienok a že si stojíme za riadnym ocenením učiteľov a vytvorením podmienok v školách. Oslovíme medzinárodné kultúrne aj ľudsko- právne inštitúcie, že pri tom opojení zo spravodlivosti z postkomunizmu naše deti a rodiny strácajú identitu v Hollywoody marazme, tak ako sa voľakedy deti strácali v sovietskych pionierskych táboroch. Pardon, ešte viac! Oveľa viac!
Vážený pán primátor - pýtame sa, čo so súťažou ? Nuž poraďte sa, ako tú špinu, čo najskôr zmiesť pod stôl, aby ste eše viac neprišli o česť. Stratili ste už dosť času. A nedokazujte mi, že to všetko nie je pravda, tých argumentov je dosť.